保安服務溝通的重要性：

      ①溝通有利于消除彼此的誤會，確立互信的人際關系。

      ②有利于同事之間營造良好的工作氛圍，增強組織的凝聚力。

      ③有利于協調組織成員的步伐和行動，確保組織計劃和目標的順利完成。

      ④有利于改善人際關系社會是由人們互相溝通所維持的關系組成的網。

      一、保安員學會傾聽

      在溝通中，保安員要充分重視“聽”的重要性，多聽多想，少說多做。保安員要力爭做一名忠實的聽眾，同時讓客人知道自己在聽他們說話，不管客戶的談話內容是贊揚還是抱怨，都要認真對待。保安員在與群眾進行溝通時，應當目光專注，尊重對方，對于群眾反映的問題，要集中注意力認真聽。與服務對象交流時，如果有問題產生時保安員要先記住，等對方把問題反映完再詢問，中間不要打斷對方，不要在群眾敘述時插話，因為插話是一種相當失禮的行為，實為溝通的大忌。保安員與服務對象交流時，心胸要開闊，當聽到不同意見時，要理智冷靜的思考，想想如何吲答比較妥當，避免出現不愉快的情緒，破壞溝通氛圍。

      二、調整溝通心態

      保安行業是一個服務性行業，采取積極的服務心態與客戶溝通是重要的一環、，保安員不僅代表個人，更代表保安企業的形象。在溝通意識方面，保安員應當注重培養自己的“四心”意識：一是尊重。尊重就是站在對方的角度去溝通，而不是站在自己的角度去溝通。同理心溝通重要的溝通步驟就是“傾聽”和“分擔”。要別人信任自己。首先就要換位體會，尊重對方的想法和感受。二是欣賞心態。僅掌握了表面的贊美技巧，卻沒有欣賞的心態和眼光，再好的技巧也無用武之地。內心沒有欣賞的眼光和感恩的心態，即使微笑，這樣的微笑也是死板和僵化的。學會欣賞和真誠贊美，因為只有懂得欣賞別人，才會真誠贊美別人。三是感恩心態。對人心存感恩之心，才會對人擁有敬畏之感。“感恩”在懷，就會避免交往和溝通中的自大、自我、狂妄和傲慢，創造良好的溝通氛圍，建立和諧的人際關系。四是關愛心。有愛心才有情，有情才有溝通的心。

      三、表達清晰得體所謂清晰，就是保安員表達自己的觀點時要清楚明白，避免含糊不清，產生歧意在交談時，應力求內容簡明，言筒意賅，少講廢話。不要羅哩羅嗦，廢話連篇，不著邊際，讓人聽起來不明不白。為了讓別人聽得懂，保安員需要語言清晰、標準。對保安員來說，根本的就是要講普通話，少用土語。同時，保安員要避免逞一時的口舌之快，與客戶針鋒相對，這樣不但不能說服客戶，還可能給以后的工作增加難度。因為溝通技巧，不是與客戶爭辯，而是讓客戶接受自己的觀點。在與客戶溝通時，不要擺出傲人的樣子，要真誠地與客戶交流，才能換來真誠相待。

保安服務

      保安與上下級溝通技巧

      一、對下屬

      1、多說小話，少說大話。部分管理者會說大話，愛用專門術語或深奧難懂的名詞。其實常用具有親切感的小話，才夠生動，更容易打動下屬的心。

      2、不急著說話，先聽聽下級的意見，如果不是緊急情況，上級應該是說最后一句話的人，而不是說一句話便決定的人。能夠養成部屬主動開口的好習慣，對上下溝通十分有利。

      3、不說長短。如果一個上司當著甲說乙的不是，又當著乙說甲的缺點，大家都會懷疑這樣的上司，是不是會在背后議論自己。

      4、不厲聲指責，以免傷了彼此的和氣，引起意氣之爭，萬一忍不住要發火，要設法控制情緒。

       5、廣開言路，接納意見。不要死不認錯，若上司敢于向部屬認錯，更能得到部屬的信任。

      二、對上級

       1、有不同意見，不當面頂撞，要會選擇恰當的時機開口，表達自己的意思，以供參考。

       2、意見相同，要熱烈反映，加以支持。

       3、有他人在的場合，要顧慮上司的面子，才能贏得他的信任。

       三、同級溝通

        1、設身處地，站在對方的立場考慮，尊重對方，彼此尊重才能溝通。

        2、互惠互利，增進彼此的感情。

        3、以誠意促進了解，平常多建立關系，不要臨渴掘井，否則很難收效。

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